老師們好！同志們好！

今天是本學期最后一次中層干部會議，我今天重點講三個方面內容。

一、本學期工作總結

本學期各項工作，在理事會、校黨政領導班子的帶領下，在全體干部師生的共同努力下，學校各方面工作取得了很大的進步，成績顯著。

（一）黨建引領工作方面

1.學校黨委全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，將理論武裝作為首要任務，將政治建設置于首位，堅決落實黨的路線方針政策與學校決策部署，做得很好、很有成效。

2.積極服務保障中心大局，發揮政治領導核心作用，推動黨建與業務工作同頻共振。圍繞學校中心工作展開，做得很好！

3.通過“黨委委員參加學生工作周例會”“校領導接待日”精準掌握師生思想、意識形態及少數民族學生思想動態。

4.扎實推進基層黨建工作，加強組織建設。按學校發展實際，全面梳理了學校二級和三級黨組織機構。

5.加強黨風廉政建設和意識形態建設，完善廉政風險防控機制，筑牢紀律防線，守牢意識形態安全底線。

6.認真開好了領導班子民主生活會，每一位領導均認真準備、認真進行批評與自我批評，省教育廳民主生活會督察組全程參加會議，給予充分肯定。

7.勝利召開了第二次黨員大會，補選學校黨委委員和黨委副書記、紀委委員和紀委書記。

8.深入開展了中央八項規定精神學習教育。結合典型案例開展警示教育，強化廉潔自律意識，確保精神入腦入心。

9.本學期以來，尤其值得肯定的是：校黨政已認真制定了《德陽城市軌道交通職業學院紅色鑄魂、黨建引領學校高質量發展行動方案》，并已開始全面實施?，F在，校園文化建設、師生精神風貌建設已初見成效。該工作得到省里主管教育工作副省長和教育廳主要領導的高度贊賞，明確跟學校董事長和我說，“好好把這一項工作抓好，做出成績和經驗，到時再到學校來看看”。

（二）加強學校制度和規范化建設方面

1.完成了學校資產過戶。

2.建立了每月干部會議制度，加強領導班子成員與中層干部之間的溝通，及時做到上情下達、下情上傳，強化決策協同與執行效率，確保學校工作及時有序推進，促進學校整體運行高效透明。

3.制定了每周四下午教職工活動安排計劃，加強教職工隊伍建設，進一步促進教職工之間的交流，增強青年教職工歸屬感，提升教職工的學術能力、政治覺悟和集體意識，此項工作將在下學期開始全面實施，由黨委宣傳部牽頭、指導、統籌安排好學校每周四下午的活動，同時，各單位要做好活動的考勤、簽到與記錄等工作。每月每周四下午活動安排如下：

（1）第一周周四下午14:00—16:00為教研室活動，16:00—17:30為學校重要活動或學校中層干部會議等；

（2）第二周周四下午14:00—16:00為教研室活動，16:00—17:30為學院重要活動或學院教職工大會等；

（3）第三周周四下午14:00—16:00為教研室活動，16:00—17:30為黨組織的政治學習活動；

（4）第四周周四下午14:00—16:00為教研室活動，16:00—17:30為工會、共青團活動；

（5）第五周周四下午為教研室活動。

教研室活動內容包括：

①老教師上示范課或全體教研室老師觀看示范教學課程錄像等；

②新教師試講，其余老師對其進行點評與指導；

③教職工進行學術交流；

④教職工進行教學工作方法的研討；

⑤教職工針對計劃申報的教改項目或科研項目進行集思廣益，商討商定方案，打造項目申請書，討論項目進展等工作；

⑥交流教學活動中與學生的互動情況和學生的學習情況；

⑦討論學校所布置的教學、科研工作中的其他問題；

⑧教研室活動也可邀請同行專家來校做報告和交流；

⑨組織本教研室的期中、期末考試命題等；

⑩組織教研室的師德師風建設、文化建設等；

  ?教研室活動由系主任或教研室主任負責安排和主持。

（6）學校沒有安排活動時，各二級學院可自行組織學院黨政活動；學校和學院都沒有安排黨政活動時，時間用于各教研室組織活動；學校各機關單位也照此安排，加強活動安排，加強政治學習和業務學習。

4.規范了教材發行工作和學費收繳工作，清欠學費工作也同步開展。本學期清欠回學費占欠費款的36.5%，此項工作今后還要繼續努力。

5.明確了畢業年級各項教學和管理工作的新要求，使畢業實習、畢業教育、畢業照相、畢業典禮等各項工作進入正常辦學程序。

（三）教育教學工作方面

1.動態調整和優化升級現有專業。組織完成1個微專業、11個專業方向申報。

2.改革人才培養模式。已初步制定了《德陽城市軌道交通職業學院“1+N”人才培養模式實施方案》，待進一步細化后，下一學期開始實施。

3.持續進行實訓室建設。2024年立項10項實訓室建設已完成3項，已完成合同簽訂4項。這一項工作的完成率要爭取在下半年把進度趕出來。

4.拓寬科研項目申報途徑，組織多層級科研項目申報，有很好的工作突破和改進。完成四川省教育廳關于征集2025年度全省教育政務調研課題、德陽社科聯等52個項目的申報組織工作，另有課題結題4項。

5.啟動教學成果獎培育工作。利用18周時間精心打磨，6個二級學院院領導主持，近百位教師深度參與，邀請專家到校專題指導，并制定了《德陽城市軌道交通職業學院教學成果獎遴選培育和獎勵辦法（試行）》予以制度保障。

6.規范化、正常化大三學生的教育教學實習安排。制定《大三學生教育教學安排建議方案》《2025年大三學生實習工作流程安排》，大三學生教育教學實習安排全面實現規范化與正?；?/span>

7.持續推進評估工作。做好評估各項準備工作。

8.進一步加強了學院教學質量管理，提升教學水平，確保教育質量和學生學習效果，印發《德陽城市軌道交通職業學院校院兩級教學督導監督機制建設方案（試行）》，完善校級、院級兩級教學督導機制，進一步完善學校教學質量評價體系。

9.不斷提升教學質量。實現164名學生升入本科學習；舉行第六屆教師說課比賽；組織開展學生評教工作，滿意度達93.44%。

（四）學生工作

1.深化主題教育。圍繞黨的二十大精神，以社會主義核心價值觀、中國夢、理想信念教育為核心，開展各類主題教育班會，組織參與行走的思政課堂，如“探李冰古跡遺跡”徒步活動等一系列活動。組織2024級學生完成軍訓。加強安全教育，開展應急綜合演練、反詐宣傳、結核病防治等活動；定期開展防溺水、防范電信網絡詐騙、交通安全等安全主題教育班會。

2.創新網絡思政。通過線上平臺開展了“紅心向黨”系列活動以及線上黨課、團課及班會，建設“微陣地”；公示評優評獎；發布先進事跡宣傳、高校資助政策和就業信息等。

3.創建榜樣示范引領。評選116名?！皟炐愦髮W畢業生”、54名“四川省優秀大學生”、8名勵志之星等，并舉辦事跡分享會，激發學生爭先創優當先進的意識。

4.提升輔導員業務能力。實施輔導員能力提升“青藍工程”；校長兩次與全體輔導員談心交流、手把手指導輔導員；探索試行二級學院輔導員年級主任制度。

5.培養優秀學生干部。優化學生干部選拔機制；舉辦學生干部骨干培訓班。

6.建立“學校+學院+輔導員+學生干部”聯動機制，做到學生管理服務深入學生，遇到問題快速響應，推動問題共商、資源共享，隊伍凝聚力進一步提升。優化學生服務保障工作，簡化辦事流程，實現畢業季學生一站式辦結離校、學分置換線上協助辦理等。

7.加強學生管理。加強學生日常行為規范管理，針對學生學習習慣、生活習慣、工作習慣開展針對性引導教育，提升學生的行為素質；強化學風建設，定期不定期開展課堂巡查，開展中期學業預警；開展學生宿舍檢查，覆蓋率100%。

8.開展重點學生群體幫扶和應急管理。針對特殊心理問題、特殊家庭、特異體質等學生建立工作臺賬。完善談話機制，制定一案一策工作方案，因案施策，提前排除學生工作安全隱患。完善突發事件預案和溝通協調機制，成功處置6起學生安全事件，確保校園平穩有序，本學期未發生學生重大安全事故。

9.重視心理健康教育。針對心理問題學生做到心理有數、登記有賬、跟蹤有法，建立“宿舍—班級—院系—學?！彼募夘A警機制。做到及早預防、及時疏導、有效干預、快速控制，促進學生健康成長。

10.開展畢業系列活動。開展2025屆學生畢業典禮和“軌道青春·駛向未來”畢業晚會，首次發起“留墨寶傳情·捐金石留芳”的感恩母校捐贈活動，購買刻有畢業生祝福的紀念石立于同心湖畔，增強學生的知校愛校榮校情懷。

11.師生參賽獲獎數量持續提升。共獲國賽獎項4項，省賽獎項41項，其中省賽獎項涵蓋多個國家A類學科競賽獎項，包括獲得中美創客大賽成都分賽區三等獎， 第十八屆“挑戰杯”四川省大學生課外學術科技作品競賽7項三等獎，四川省第六屆大學生先進成圖技術與產品信息建模創新大賽二等獎1項、三等獎2項，2025年“科云杯”企業稅務及經營管理技能大賽二等獎1項、三等獎1項等。

（五）師資隊伍建設工作方面

1.全面梳理現有規章制度，對標學?，F階段發展實際以及短、中期發展需要，推進制度新建、修訂、廢止工作。

2.完成因招生工作而耽誤的以二級單位為主體的述職考評大會。

3.職稱評審工作已對原相關文件進行了修訂，將在下學期完成評審，并明確今后每年均要進行職稱評審工作，實現常態化、正規化。

4.2025年上半年，人事處多措并舉，引進各級各類教職工104人，并成功引進博士研究生來校任職。

（六）招生就業工作方面

1.按照教育部和四川省要求，全校動員、規范招生，并實現計劃的大幅躍升，全省增幅第一，2025年單招錄取率高達99.1%。

2.學校就業工作按照“1117工程”有序開展。積極組織畢業生參加各類招聘會，累計舉辦線上線下校園招聘會100余場，提供崗位數量超過2000個。截至6月30日，全校2025屆畢業生就業去向落實率高于去年同期。

（七）產教融合方面

本學期，學校已與一智科技有限公司、四川欣睿捷自動化設備有限公司簽訂戰略合作框架協議，將充分發揮各自優勢，實現資源共享、優勢互補。正在推進與南方測繪等企業的校企合作事宜。

（八）社會服務與對外培訓

1.開展校內學生學歷提升工作。已搭建與西南交通大學、電子科技大學的自考本科學歷提升通道；正在拓展與西南石油大學等學校自考本科、海外留學及國家開放大學等學歷提升通道。

2.積極促進校內學生證書培訓工作。已開展11個證書培訓項目，共計培訓2186人次。正在積極拓展更為多元的培訓項目，與學?！?/span>1+N”人才培養深度融合。

3.積極拓展對外服務。已參與非洲之星鐵路運營有限公司員工培訓項目投標；已與若爾蓋人社局簽約，在暑期對若爾蓋32名鐵路從業人員開展培訓。

（九）辦學條件方面

辦學條件進一步改善。學校二期、三期新建項目中5、6、8號學生宿舍即將全面完成；三期工程將于8月底全面完成。

（十）安全穩定工作方面

1.已制定《全面加強學校安全穩定工作行動方案》，完善《安全穩定“網格化”管理任務清單》，細化各部單位和區域的安全責任分工，切實保障校園環境和諧有序。

2.加強校園安全管理和安全保障，加強校園巡邏，增設監控，強化人防、技防、物防結合，確保校園安全穩定。

二、下學期各項重點任務

（一）認真落實好紅色鑄魂、黨建引領行動方案，這是學校辦學創立的第一個亮點

1.加強全校政治建設。深化理論學習，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，推動黨的最新理論成果進教材、進課堂、進頭腦。嚴明政治紀律和政治規矩，強化意識形態陣地管理，確保黨的教育方針全面貫徹，營造風清氣正的校園政治生態。

2.全面落實《德陽城市軌道交通職業學院紅色鑄魂、黨建引領學校高質量發展行動方案》。

3.充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，切實加強干部隊伍建設，加強基層黨組織建設，穩定并配強黨務隊伍，在二級學院樹立標桿黨支部，力爭省級黨建項目、課題申報取得突破。努力創建四川省民辦高校先進黨支部，以高質量黨建引領學校高質量發展。

4.全面調動各方面積極性，全力加強統戰工作。加強黨對群團組織的領導，切實加強工會工作，強化基層團組織建設。

（二）學生大幅增加，必須全面加強學校管理，全校動員保證學校正常運轉，這是下學期最大的硬仗

1.安全穩定工作要牢牢記在心上，落實在每一項具體工作中，認真、細致、扎實把握好每一項工作的謀劃和推進。安全穩定工作非常重要，是學校得以發展的底線，全校上下要高度重視，尤其是在下學期，在校園里即將有13000個學生、學生數量翻了一番的情況下，對學校各項工作的考驗將發生質的變化，尤其是安全穩定工作，全校要予以足夠的重視，把安全穩定工作做好！

2.要隨時掌握師生思想動態，密切關注網絡輿情，立即處置師生急難愁盼問題，不許擱置，決不能把小事拖大、大事拖炸。

3.各部門、各單位，尤其是教學工作、學生工作、后勤工作、保衛工作、大型活動、交通安全等一線工作尤為重要，都要全力以赴、上下同心，打好這場硬仗。

4.進一步加強二級學院建設，包括班子建設、師資隊伍建設、學院制度建設、實驗實訓室建設等，真正實現二級學院實體化運轉。優化學院內部治理結構，強化二級學院在學院發展、教學改革、科研創新和人才培養中的各項主體責任，提升學院運行效率，實現二級學院積極性全面調動和發展活力明顯提升，實現一個個“小發動機”各顯神通。

（三）全面加強學生工作

1.落實“立德樹人”根本任務，堅持“思政課程鑄魂、課程思政育人”雙輪驅動，將價值塑造、知識傳授和能力培養深度融合，深化“三全育人”，完善課程思政育人體系。

2.持續開展勞動教育與社會實踐，弘揚勞動精神，培養學生養成勤儉、奮斗、奉獻的勞動品質。

3.全面加強學生黨團建工作，積極形成學生骨干隊伍和力量。

4.加強政治輔導員隊伍建設。優化輔導員隊伍結構。建立常態化、分類型的專業培訓體系，提升輔導員的思想引導、心理疏導和職業規劃指導能力；完善輔導員考核激勵機制。切實發揮輔導員在學生思想引領、成長服務和安全穩定工作中的骨干作用。

5.保障學生身心健康。學生處、體育部門、衛生健康學院、通識教育學院等要全力配合好“1+N”教改，促進學生關鍵能力與核心素養發展，為學生終身發展奠定基礎。強化體育健康保障，要引導學生掌握1-2項運動技能，培養終身鍛煉習慣。全面加強教工、學生各體育代表隊建設，促進全校師生加強體育運動，增強體質。

6.筑牢心理健康防線，普及心理健康教育，完善心理服務體系和心理健康教育工作方案、機制，推進心理健康教育課程體系建設。配齊建強心理健康教師隊伍，加強專職心理教師隊伍的專業培訓和督導，提升教師干預能力。完善心理咨詢室建設。強化心理危機干預機制，制定應急預案，確保24小時心理咨詢熱線暢通。

7.全面加強“1+N”培養中，學生生活能力、生存能力的培養提高和音體美素養提升。開設生活技能實踐課程，豐富音體美課程內容，增加音樂鑒賞、美術創作和體育競技項目，提升美育素養，組建各類藝術社團，營造藝術氛圍，提升審美鑒賞能力。開展豐富多彩的校園文體活動，定期舉辦校園藝術節、運動會和才藝展示，激發學生興趣與潛能，促進學生在“1+N”模式下實現全面發展。

8.全面加強招生工作。穩步擴大招生計劃，力爭2026年辦學規模達17000人，提高生源質量。

9.全面加強就業工作。深入實施“1117”就業工程，貫徹落實就業工作“一把手”工程，深化“訪企拓崗促就業”專項行動；加強學生職業規劃和就業創業指導。

10.推進創新創業教育，鼓勵學生動手實踐、探索創新。鼓勵師生積極參與“互聯網+”“挑戰杯”等各類賽事，以賽促教、以賽促學，力爭在省級金獎、國家級大賽獎項上實現再突破。

（四）認真做好迎評各項準備工作

堅持以評定向、以評促建、以評督改、提質增強，依據《高等職業學校辦學條件監測指標》《高等職業學校教育教學關鍵要素評估國家基本框架》，全面梳理各項工作，扎實開展評建準備工作，尤其是要找出不合格項目，認真整改，實現合格。

（五）全面提高教育教學質量

1.優化專業結構。重點圍繞軌道交通專業版塊，汽車專業版塊，低空經濟、無人機、人工智能專業版塊，康養、護理、健康專業版塊，文科和社會科學專業版塊等五大板塊對學校專業進行建設和培育，積極做好新專業的申報工作，不斷提升專業建設水平。加強重點專業建設。

2.深化教育研究改革。加強教育教學管理，保證學校各項教學、實訓的正常運轉。持續建設校級精品課程，打造省級精品課程。積極培育教學成果獎。加強科研工作，積極爭取科研經費的大幅增加，鼓勵教師多發表論文，打造省級、市級、校級重點實驗實訓室，打造產學研平臺。

3.創新人才培養模式。“1+N”教改工作的推進是學校要打的第二場硬仗，要加強“1+N”教改工作的全面領導和全面實行“1+N”人才培養。培養以“1”個核心專業能力為根基、“N”項技能為延伸的交院學子，開展“專業教育＋生存能力、生活能力、社交能力、工作能力、語言表達能力培養等”的教育教學活動。完善評價機制，激發學生成長內生動力。鼓勵學生考取“1+X”證書，強化專業核心能力與多項技能拓展的融合，建立證書考取激勵機制，推動學生全面發展，定期監測證書獲取。    

（六）師資隊伍建設是學校要打的第三個硬仗，并且，這一仗還是一個持久戰，“所謂大學者，非謂有大樓之謂也，有大師之謂也”，學校的內涵與實質發展，不僅要有大樓，更要有大師

1.打造高水平師資隊伍。要持續引進高學歷優秀人才，提高碩士、博士學歷的教師占比；持續引進各專業帶頭人。

2.深化人才管理體制機制改革，要規范化教職工職稱評審；要優化薪酬分配制度，按照多勞多得、優勞優得、少勞少得、不勞不得的分配機制發放津貼。

3.加強師德師風建設，堅決實行師德師風“一票否決制”。

4.積極建設“雙師型”教師隊伍。

5.加強教師培訓交流，組織教師積極參加各類競賽，并制定相應的獎勵機制，充分調動廣大教師的工作積極性和主動性。

6.加強星期四下午的教研室活動安排。

（七）促進學校多元化發展

1.進一步加強和促進產教融合工作。以推進低空經濟產業學院、汽車產業學院等建設為抓手，按照校企合作、產教融合的工作思路，加快新興專業建設。

2.全面加強各類培訓工作。面對校內學生及校外人士需求，開設多樣化的培訓項目和定制化職業培訓項目。學校已有能力進行的培訓，而又沒有發證許可的項目，要申報發證許可；有些項目學校辦學非常需要，經過申辦又可以獲得的項目，要全面啟動申辦；有些社會上已很成熟的項目，也可采用聯辦的方式推進。總之，要把培訓工作紅紅火火開展起來。

3.探索中外合作辦學。實現中外留學項目突破，推進人才培養國際化。

4.完善創收資金管理及分配辦法，優化資源配置，提升辦學效能和可持續競爭力。申辦學校德明基金會，并制定基金管理和分配辦法，確?；鹩迷趯嵦?。

（八）持續改善辦學條件和發展支撐

1.全面完成學校二期、三期建設。

2.加強學校信息化管理。加強智慧校園建設，引入人工智能、大數據、云計算等先進技術，構建高效、智能、安全的校園信息化體系。

3.加強網絡安全防護，確保校園數據安全和師生個人信息保護。

4.加強圖書館數字資源建設。

5.持續開展校園綠化、亮化、美化工程。

6.辦好民生實事。暢通信息反映渠道，解決師生急難愁盼問題。

（九）加強校園文化建設

1.加強校園文化墻及文化氛圍建設，營造濃厚的積極向上的校園文化氛圍。

2.積極創作具有學校特色的文創產品。

3.加強學校公眾號和校園網主頁建設。著力提升學校宣傳工作的質量與效果，精心策劃并制作高質量的宣傳片，全面展現學校辦學成就、育人特色與校園風貌，有效擴大學校的宣傳覆蓋范圍和社會認知度，顯著提升學校的綜合影響力與美譽度。

4.做好校友工作。建立校友檔案，開展校友聯絡、溝通、幫扶工作，激發校友愛校感情。

三、暑期重要工作

各單位在暑假期間必須做好以下新學期開學準備工作：

（一）科研與教務處要做好以下四項工作

1.提前做好教學安排，協調教學資源分配，確保教育教學設施設備準備到位。

2.按照各學院學生具體情況和各實習企業安排調整大三學生實習工作。

3.與后勤保障處一起，提前組織好教材的安排和采購工作。

4.全力安排好假期中、假期前兩周或后兩周有關專業學生的認識實習和實訓工作。

（二）學生處要做好以下兩項工作

1.牽頭并全力做好迎新準備工作。

2.做好政治輔導員和心理健康發展中心教師的培訓與能力提高工作。

（三）招生處要做好以下兩項工作

1.全力以赴做好招生工作，做好宣傳推廣、錄取通知發放等關鍵環節。

2.與學生處、科研與教務處緊密協作，完成學生編班的具體安排、學生名冊的編印與核對工作，以及相關事務如班級調整、信息確認和檔案管理，以保障新生入學流程的順利進行和整體工作的協調統一。

（四）就業處要做好以下工作

就業處與各二級學院要充分利用假期時間，制定訪企計劃，多走訪企業以深化校企合作、拓展就業渠道。每個學院至少要走訪五個單位以上。黨政辦公室協調聯系校領導帶隊更好，增強走訪的權威性和影響力。

（五）人事處要做好以下五項工作

1.認真做好教職工培訓工作，做好培訓安排，提升干部、行政職工、專職老師、輔導員等的專業素養與能力。

2.安排組織好新入職教師和職工的入職培訓，新教師上講臺的講課培訓。

3.做好下學期學生數量翻番后的學院學生工作干部隊伍的上崗選拔工作。

4.做好學院實體化運轉后學院黨政班子的配備工作。

5.全力做好職稱評審條件、政策等修訂工作，為新學期開學后進行教師職稱評審工作做好全面準備。

（六）培訓中心要做好以下兩項工作

1.充分利用假期，全面加強各類培訓工作的計劃、組織與實施。

2.盡快制定或優化培訓經費使用和分配政策。

（七）財務資產處要做好以下兩項工作

1.要抓緊抓好各教學實驗實訓所需設備，新建學生宿舍、食堂應有設備的配備工作。

2.提前做好學費的收繳工作。

（八）后勤保障處要做好以下五項工作

1.充分利用假期，集中力量推進各項維修工程。具體包括對教學樓、實訓樓、宿舍、食堂等樓宇的維修養護，確保在新學期開學前實現校園整體環境的煥然一新和食堂用餐環境的煥然一新。

2.針對三個年級學生全部實行住校制的新變化，需提前統籌規劃住宿資源，合理分配宿舍空間，優化床位安排，并完善相關配套設施，以保障開學后學生住宿的平穩過渡和高效管理。

3.做好暑假期間的校園內防汛工作。

4.加快學校二期、三期建設。

5.配合學生處做好迎新工作。

（九）全校要做好假期值班值守工作

學校放假不等于全校校內空無一人，不等于全休假。各單位（部門）要把應做的工作不斷向前推進，要統籌安排好員工的假期工作和調休，各部門必須有人值班，不允許假期關門、停工。各單位要嚴格排班，將值班表報黨政辦公室匯總。各單位（部門）要將值班表張貼在辦公室門外。

親愛的老師、同志們！

假期來了，剛剛布置了許多任務，但假期就是假期，我也希望同志們在做好繁忙工作的同時，在用好假期時間給自己充電賦能的時候，也好好休息一下、放松一下，勞逸結合，帶著家人、孩子、愛人享受一下假期，祝大家假期愉快！